受房价飙升，创业政策升温，创业人员资金预算等各方面的影响，小型办公室才是创业公司、小规模公司的必然选择。而面对小型办公室装修问题，很多决策者都存在怎样才能利用有限的小

　　空间，装修出既能体现公司形象又能满足实际使用功能的办公室的疑虑。

　　其实办公空间无论是哪种户型，面积大小，都有其最适合的设计装修方式，而且面积越小，就越考验设计师的功力。那么小户型办公室应该怎样通过环境塑造公司文化，提升团队凝聚力和战

　　斗力，如何在舒适、高效、特色、节约这几个维度上找到平衡点呢?

　　1、进行合理的功能布局

　　小面积办公室装修设计是难度较高的装修设计。主要是因为面积较小，但又需要兼顾基本的功能性需求。

　　可以利用开放式、增加落地窗、灵活运用隔断、改变层高等设计方式，这样即实现了空间的功能分区，又保持了空间的完整性。同时还应注重对办公环境的研究，将自然环境引入室内，给办

　　公空间带来一派生机。

　　2、突显公司特色

　　办公室装修的意义在于打造一个新的良好的办公环境，实现人与办公环境的和谐统一，在激发员工的工作效率，更好的展示公司对外形象，为公司的发展起到助力作用。办公室作为公司文化

　　的物质载体，对公司文化的表现极为重要，面积再小，也应该做到与公司文化的完美融合。

　　一般情况下，设计师出方案之前，会首先分析消费者的需求，然后再深入研究公司文化、品牌信息、了解公司的过去与现在、以及公司长远的发展目标，然后将以上信息用设计的力量传递到

　　空间的每个角落，结合某种风格来设计。

　　例如领企为上海远景能源设计的办公空间，墙面上用木质材料做的收纳格，既可以满足收纳作用，又可以彰显公司文化。

　　3、节约预算

　　对于预算比较低的初创型公司或者只是利用小型办公室进行过度的快速成长型公司来说，尽量用最低的成本，追求最佳的效果是办公室装修的初衷。

　　在这时，公司决策者就必须要明确预算， 按照自己的心理价位选择性价比比较高的装修材料及家具;其次可以选择简约的造型，因为定制化装修一般需要更长的周期和费用;最后可以选择

　　议价合格的一站式工装公司(一不小心打了个广告，嘻嘻，不过装修我们真的是认真的)，其特点是设计施工一体化，设计师可以根据办公空间实际情况量体裁衣，在省时和性价比的基础上

　　进行合理设计，最大程度上减少施工过程中的时间成本和预算成本。

　　4、提升小型办公室品质

　　办公室装修在考虑节省预算和满足使用者的功能需求的同时，还应该尽量提高办公室环境的品质，尽管小型办公室面积有限，但同样可以打造出办公室应该具备的舒适、整洁和活力。

　　领企设计工装一直倡导公司内愉快、高效以及创新的办公生活。

　　5、如家一般的舒适感

　　小型办公室面积上不占优势，可是更能够设计出具有家的温馨感。家庭式的办公空间细巧且温馨，可以有限缓解工作带来的紧张感。

　　6、简约的整洁感

　　因为办公空间小，所以秩序感的形成非常重要，要让小办公室简洁、完整，有节奏。极简主义设计方式，使人更容易将注意力集中在房间里那些为数不多的物件和工作上。

　　比如办公家具的样式与色彩保持简约统一;平面布置有规整性隔断高低尺寸与色彩材料的统一;天花的平整性与墙面不带花俏的装饰等。

　　7、轻松的愉悦感

　　有明快感的办公室，不会因为空间小，而让人感到压抑。这就要求装修色调干净明亮，灯光布置合理，并且有充足的采光。同时强调空间感，在视觉上要有层次，这样可以让人不会产生压抑

　　感。

　　当面积不足时，很多公司就希望通过结构改造的方法，扩充小办公室的空间。需要注意的是&濒诲辩耻辞;小办公室空间的墙体结构很复杂，不宜轻易改变承重墙、风道、水电气线路，这样会改变整个房

　　子的寿命，同时也让小办公室存在很大的风险。