办公室装修设计的时候，要注意很多问题。装修者首先要考虑办公室功能的使用和办公室的人员配置。比如容纳几个人开会需要多少个会议室，需要多少个独立办公室，对朝向有什么要求，是否需要前台，设置多少工作人员岗位。此外，还有茶水间、计算机房、储藏室、资料室、员工休息室、物流快递存放处等。，经常使用，以便更好地确定。

　　首先，在办公室装修设计的时候，要注意一些方便的问题。比如公司员工多，首先要进行一个办公区域的装修设计，不同部门的人员应该安排在哪里，办公室的办公桌怎么摆放，通道设置在哪里等等。这些都是装修中需要特别注意的。如果有大量的办公人员，不合理的通道设计会造成

　　其次，作为一个公司，一般有很多部门。如果部门划分不合理，会造成部门之间的沟通问题。

　　第叁，在设计办公室的时候，要注意一个消防安全问题，尤其是一些大公司，需要特别注意安全防护和消防问题，比如必要的消防栓和防火门。在设计一个办公室的装修时，我们还需要设计卫生间或茶室等公共区域的位置。那么就要考虑茶水间卫生间的位置以及使用这些公共区域时可能出现的一些隐患，根据这些问题做出合理的决策。

　　现行的办公空间分配模式以及开放式、模块化、景观化的空间分配形式，与公司的业务和人员有关，是由一些常见的办公室装修因素决定的。很多公司和公司可以根据这些类型的空间分配形式和自身条件进行比较和选择。

　　就像一般的开放式办公室装修空间被很多员工和管理人员使用一样，开放式办公室的布局表面上是不规则的。事实上，根据不同职业的工作流程和景观要求，强调员工之间的平等和工作关系的自由，强调信息交流的功能，具有更高的灵活性和利用率，并有助于简化管理和合理分配办公空间，这是许多公司选择装修办公室时的空间格局分布。

　　随着电脑等办公设备的日益普及，办公室装修某公司员工利用现代建筑的大开间、客流流线、采光通风等条件，选择一些与电脑、传真机、打印机等设备紧密结合的可互换、可拆卸的办公设备，根据办公家具的模数，对员工的工作效率有很大的影响。

　　员工办公室装修设计可以将工作单位与办公室人员有机的结合起来，形成个人办公室的工作站形式，设置一些低矮的隔断，可以更好的促进员工的交流，更大程度的提高员工的工作效率，更好的激发创作灵感。单位这种办公装修空间的分配模式，保留了员工在工作中的主动权，他们的隐私也得到很好的确立，有很好的尊重感。